HR Legal Consultant

Queen's Tandoor · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 - Rp 5.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan Queen's Tandoor sebagai HR Legal Consultant di Kuta, Bali, dan bantu kami memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja sambil menciptakan lingkungan kerja yang positif. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan menjaga kebijakan HR yang komprehensif, menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi lokal dan internasional, serta memberikan dukungan hukum dan advokasi kepada karyawan.

Queen's Tandoor adalah restoran internasional yang terkenal dengan hidangan India autentik. Dengan lebih dari 100 cabang di seluruh Indonesia, kami terus berkembang dan mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Sebagai HR Legal Consultant, Anda akan berinteraksi langsung dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan benar dan secara konsisten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyediakan konsultasi hukum dan advokasi kepada karyawan terkait isu-isu hukum kerja.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja nasional dan internasional.
Mengembangkan dan merevisi kebijakan HR untuk memastikan kepatuhan hukum.
Melakukan audit kebijakan HR secara berkala untuk memastikan efektivitas dan kepatuhan.
Memberikan pelatihan kepada manajemen dan karyawan tentang hukum kerja dan etika profesional.
Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kepatuhan hukum.
Mengelola perkara hukum yang berkaitan dengan hubungan kerja.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak berwenang dan organisasi profesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Legal Consultant atau peran serupa.
Memiliki sertifikasi dalam bidang hukum kerja atau sumber daya manusia (misalnya, SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi hukum lokal).
Pengetahuan mendalam tentang hukum kerja Indonesia dan regulasi internasional.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau sistem HR lainnya.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Pengalaman dalam manajemen proyek dan koordinasi tim.