Director of Human Resources Services - Higher Education Sector
Apakah Anda seorang pemimpin HR strategis yang bersemangat dalam membentuk masa depan pendidikan tinggi? AsiaPeopleSearch Inc. sedang mencari seorang Direktor Sumber Daya Manusia Layanan yang visioner untuk bergabung dengan tim unggulan kami di lokasi terdinamis di Bali—Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan organisasi kami di sektor pendidikan tinggi.
Di AsiaPeopleSearch Inc., kami berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam pencarian dan pengembangan talenta di Asia. Sebagai Direktor Sumber Daya Manusia Layanan, Anda akan bekerja sama dengan tim multi-disciplinary untuk merancang dan mengelola layanan HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional HR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang terintegrasi untuk mendukung tujuan organisasi.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia dan internasional.
- Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung pertumbuhan organisasi.
- Mengelola anggaran HR dan memastikan efisiensi operasional.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan yang berfokus pada penguatan kompetensi dan kinerja.
- Menjadi pemimpin dalam inisiatif keamanan dan kesehatan kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait dengan minimal 10 tahun pengalaman di sektor pendidikan tinggi.
- Pengalaman luas dalam manajemen talenta dan pengembangan karier.
- Pengalaman dalam penggunaan sistem HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan kepatuhan HR di Indonesia.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif di berbagai tingkat organisasi.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.
- Pengalaman dalam manajemen anggaran dan pengelolaan sumber daya.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau disiplin terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang